Career Path là gì? Cách lên kế hoạch Career Path hiệu quả

Nếu tham gia các hội nhóm hoặc diễn đàn về sự nghiệp hay trong các buổi phỏng vấn, bạn chắc hẳn đã từng nghe thấy hoặc bắt gặp cụm từ Career Path. Vậy Career Path là gì? Career Path có quan trọng không? Làm thế nào để xác định Career Path của bản thân và lên kế hoạch cho nó? Vậy bạn hãy cùng Ngáo Content tìm kiếm câu trả lời cho những câu hỏi đó ngay dưới bài viết này nhé.

Career Path là gì?

Career Path hay còn được biết đến tên tiếng Việt là con đường sự nghiệp. Career Path là một nhóm các công việc cụ thể, giúp bạn chuẩn bị cho sự phát triển các kỹ năng và đạt được các mục tiêu trong sự nghiệp của mình. Career Path có thể được xây dựng dựa trên sự tự đánh giá các kỹ năng, mối quan tâm, sở thích, giá trị và niềm đam mê của bạn. Để dễ hình dung hơn, ví dụ đối với một người làm nghề biên tập thì Career Path của họ có thể sẽ được xây dựng như thế này: Nhân viên viết bài hoặc Nhà báo > Phó tổng biên tập > Biên tập viên > Biên tập viên cấp cao > Tổng biên tập.

Có những dạng Career Path nào và ví dụ cụ thể cho bạn

Thông thường Career Path sẽ được định nghĩa theo dạng chiều dọc hoặc chiều ngang, tùy thuộc vào sở thích và mục tiêu của mỗi người. Hai dạng Career Path thường được hiểu cụ thể như sau:

• Career Path theo chiều dọc: Con đường sự nghiệp theo chiều dọc liên quan đến việc thăng tiến lên các vị trí cấp cao hơn hoặc di chuyển xuống vị trí cấp thấp hơn, tùy thuộc vào mong muốn của người đó về việc tăng lên hay giảm bớt trách nhiệm công việc cũng như các yếu tố khác.
• Career Path theo chiều ngang: Con đường sự nghiệp theo chiều ngang liên quan đến việc thay đổi công việc của bản thân, bên trong một tổ chức, một ngành hoặc giữa nhiều ngành. Hướng đi này tùy thuộc vào mong muốn của người đó đối với việc học hỏi các kỹ năng mới hoặc mong muốn có những trải nghiệm khác nhau.

Tầm quan trọng của Career Path 

Đối với các doanh nghiệp, một con đường sự nghiệp cụ thể cho nhân viên sẽ tăng khả năng giữ chân và gắn kết của nhân viên với doanh nghiệp hơn. Nhân viên cũng có thêm động lực để phát triển trong một công ty khi có một con đường sự nghiệp rõ ràng. 

Đối với cá nhân, Career Path cung cấp cho bạn các mục tiêu và kế hoạch chi tiết hơn. Việc có lộ trình nghề nghiệp sẽ cho bạn biết các công việc cụ thể mà bạn cần thực hiện trong sự nghiệp của mình. Đồng thời cũng bao gồm cả các kỹ năng và kinh nghiệm mà bạn cần có được trên toàn bộ hành trình. Không chỉ vậy, có Career Path cho bản thân còn giúp bạn có nhiều động lực hơn để hướng tới các mục tiêu nghề nghiệp của riêng mình.

Làm thế nào để lên kế hoạch Career Path hiệu quả?

Để phát triển Career Path cho bản thân, bạn phải xem xét đến các yếu tố quan trọng như tính cách của bản thân, mục tiêu nghề nghiệp và kế hoạch tương lai của bạn. Dưới đây là các bước hỗ trợ bạn đưa ra các lựa chọn về chiến lược, kế hoạch và mục tiêu cho con đường sự nghiệp của mình.

Xác định tầm nhìn  

Bạn cần suy nghĩ về những giá trị cốt lõi của bản thân, chẳng hạn như bạn muốn hoàn thành những dự án nào hay đạt được những mục tiêu gì? Những cải tiến nào trong công việc mà bạn mong muốn nhất hay là bạn muốn đi xa đến đâu trong sự nghiệp của mình? Trong hoạt động hay công việc nào mà bạn cảm thấy tràn đầy năng lượng? Đối với những tổ chức, doanh nghiệp thì việc xác định tầm nhìn còn liên quan đến sự phát triển và thành công của họ trong tương lai. 

Đây là một cách giúp định hướng hành động của bạn khi đứng trước những quyết định quan trọng hoặc trong những thời điểm chuyển tiếp cụ thể. Việc xác định tầm nhìn không chỉ giúp bạn dễ dàng đưa ra quyết định hơn mà bạn còn có thể xác định cả mục tiêu dài hạn và ngắn hạn của bản thân.

Xác định các giá trị tiềm năng 

Xác định các giá trị tiềm năng của cá nhân có thể giúp định hình bạn là ai và bạn nên làm gì. Có nhiều giá trị cốt lõi khác nhau trong các mối quan hệ hay trong cuộc sống đời thường. Tuy nhiên đối với công việc, một số giá trị của bản thân mà bạn có thể kể đến như là sự kiên trì, sự cống hiến, tư duy sáng tạo, khả năng lãnh đạo, khả năng thích ứng, năng lực giải quyết vấn đề,… 

Để xác định các giá trị tiềm năng của bản thân, bạn có thể đánh giá các kỹ năng, sở thích và kinh nghiệm hiện tại của mình. Ví dụ như những kinh nghiệm, năng lực chuyên môn nào mà bạn có thể vận dụng cho Career Path hay là những sở thích, đam mê cá nhân mà bạn có thể tận dụng vào các mục tiêu của mình. Việc xác định các giá trị tiềm năng của bản thân không chỉ giúp cho bạn phát huy các giá trị ấy mà bạn còn có thể khám phá ra những kỹ năng và giá trị cần thiết mà mình chưa có cho mục tiêu công việc.

Khám phá các ngành nghề phù hợp với bản thân

Việc có được sự nghiệp theo mơ ước của bạn là không hề dễ dàng và hành trình đó có thể gặp nhiều khó khăn. Bên cạnh đó, điều quan trọng để lên kế hoạch Career Path cho bản thân chính là xác định ngành nghề phù hợp với chính mình. Bạn không thể chỉ lên Google và tìm kiếm về công việc mơ ước hay lànghề nghiệp nào phù hợp với bản thân. Vậy khi bạn không biết mình muốn làm gì hãy trả lời những câu hỏi như là:

• Loại công việc nào mang lại cho bạn sự thỏa mãn? 
• Bạn muốn trở thành chuyên gia trong một lĩnh vực nhất định?
• Hay bạn muốn trở thành một người có hiểu biết rộng và hoạt động trong nhiều lĩnh vực khác nhau? 
• Điểm mạnh và điểm yếu của bạn trong công việc là gì? 
• Điều gì bạn thích nhất và ít thích nhất về công việc hay lĩnh vực đó?
• Điều hạnh phúc nhất và khó khăn nhất khi bạn làm công việc đó là gì?
• …..

Bằng cách trả lời những câu hỏi ở trên, bạn có thể có ý thức rõ ràng về điều gì về sự nghiệp là phù hợp với mong muốn và nhu cầu của bạn. Khi đã có câu trả lời chính xác và kỹ lưỡng cho những vấn đề này, bạn sẽ dễ dàng hơn trong việc xác định ngành nghề phù hợp, để từ đó tiếp tục lên kế hoạch cho các bước thực hiện tiếp theo.  

Xác định các hành động cần thực hiện

Bước cuối cùng trong quá trình lập kế hoạch Career Path chính là việc xác định các hành động cần thực hiện đối với từng mục tiêu cụ thể. Mọi kế hoạch, mục tiêu hay ý tưởng sẽ trở nên vô nghĩa nếu như không có hành động thực tế. Do đó, bạn không nên bỏ qua hoặc làm sơ sài ở bước này. Ngược lại, bạn cần phải khoanh vùng những kỹ năng, kinh nghiệm mà mình cần học hỏi thêm, hay là những công việc cần thiết phải làm để có thể đạt mục tiêu đích của mình. 

Ví dụ như bạn có thể tiếp tục nâng cao các kỹ năng của mình thông qua việc học tập, nghiên cứu hoặc tham gia các khóa đào tạo bởi vì các thị trường việc làm hiện nay luôn đầy sự cạnh tranh và đòi hỏi chuyên môn trong mọi lĩnh vực.

Tổng kết

Nếu bạn luôn quan tâm tới việc phải phát triển sự nghiệp của bản thân, thì việc tạo ra một Career Path cho riêng mình chính là một trong những yếu tố cực kỳ quan trọng. Bài viết trên đây là những giải đáp về Career Path là gì dành cho bạn, Ngáo Content hy vọng rằng bạn sẽ sớm khai phá được các khía cạnh của bản thân và xác định được một con đường sự nghiệp cho mình. 

Nguồn: Ngáo Content

Có thể bạn quan tâm:

Đừng là con cá tập leo cây; Bài học về định hướng bản thân

Kỹ năng lãi nhất của bạn là gì? Kỹ năng quản lý thời gian

Sự sáng tạo là gì? Bạn đã biết sáng tạo đúng cách?